Diversity, Equity,
and Inclusion

デジタルデザイナー向けのコンテンツをつくる過程で、私たちは業界の課題に関する問題提起を行いますが、それと同時に、私たち自身の人間性やデザイナーとしての役割に関する対話も広げています。

私たちのカンファレンスのテーマを通じて、デザイナーたちにインクルーシブさと多様性に関連する重要なトピックについて反省するよう促し、社会的責任と共感を促進することを奨励しています。私たちが目指している結果は、デザイン業界におけるDEI（多様性、平等性、包摂性）の進歩、そして、民族、宗教、経済的背景、性別、性的指向、障がいを問わず、お互いをつなぎ、力を与え合うグローバルコミュニティの発展であり、そのコミュニティが強力な変革を生み出すことです。

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A CONFERENCE

FOR EVERYONE

PART OF OUR DNA

私たちは、真のコミュニティはお互いから学び合うことでのみ形成されると信じています。スピーカー、参加者、パートナー、コラボレーターを通じて、私たちは少数派のグループが戦ってきた闘争を学び、参加することを求めています。彼らのサポートのおかげで、多様なデザイナーがネットワークを拡大し、真に包摂性を重視する産業のリーダーとして続けるための機会を提供するスペースを作ることができます。

私たちは人々、文化、そしてシステムが、職場での多様性、平等な機会、および私たちの仕事のあらゆる側面での包摂的な慣行を受け入れるデジタルデザイン産業となるよう、包摂と所属の文化を創造し、支持するよう努力しています。

Design Matters 23のスピーカーは21ヵ国から来ています。60％が女性、38％が男性、2％がノンバイナリーでした

ALLIES FOR DIVERSITY

私たちのカンファレンスで、ステージ上およびステージ外からさまざまな背景を持つデザイナーを関与させることは、私たちが誇りを持って取り組む課題です。これが、異なるチケットの種類、割引、および価格レベルを考案した理由です。これは、私たちの聴衆に合わせてカスタマイズされており、代表性の低いグループからのデザイナーを含むことに焦点を当てています。

DEIチケットはより手頃であり、BIPOCや他の少数派の背景を持つ人々、LGBTQIA+コミュニティの一部である人々、および/または障害を持つ人々の参加をサポートすることを目的としています。同時に、通常の価格でカンファレンスにアクセスするのが難しい学生、独立したデザイナー、非営利団体のスタッフのためにも意図されています。

DEIの資料をダウンロードして、私たちのDEIのアジェンダや、私たちの仕事が多様で平等で包摂的なアプローチを保証するためにどのような具体的なステップを踏んでいるのかを詳しく知ることができます。

DECENTRALIZING DESIGN

私たちの社会における先住民の知識と実践の巨大な欠如について、世界はより意識を高めてきました。歴史から芸術、研究方法から私たちが使用する言語まで、植民地主義はまだ私たちの考え方や機関の構造、デザインを含めて浸透しています。デザインを非植民地化し、中央集権化から脱すためには、もっと広範に考え、多様性を受け入れる必要があります。

デジタルデザインに関する対話を分散させる選択は、Design MattersのDEIアジェンダの主要な構成要素です。このようにして、業界内でインクルーシブで公正な視点を保証することができます。